Cette ressource présente les avantages économiques des programmes de vaccination sur le lieu de travail. La vaccination contre les maladies évitables par la vaccination peut réduire l'absentéisme et les pertes de productivité. En offrant des options de santé complètes, les employeurs peuvent améliorer le moral de leurs employés, les fidéliser et attirer des talents. L'intégration de la vaccination dans les stratégies de bien-être sur le lieu de travail favorise la santé globale, en particulier pour les employés vieillissants et les groupes diversifiés.
Il existe un écart important entre la couverture vaccinale perçue et la couverture vaccinale réelle : alors que 88 % des personnes pensent être à jour dans leurs vaccinations, seules 3 % des personnes interrogées déclarent avoir reçu le nombre correct de vaccins pour leur âge ou leur groupe à risque. Cette disparité souligne l'importance pour les employeurs de promouvoir activement et de faciliter les programmes de vaccination afin de s'assurer que les employés sont réellement protégés.
Ressources complémentaires :
La vaccination chez les adultes canadiens | Canada.ca
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